11月14日，必发88咨询公司在遂宁市乐成承办了2024年度成南公司工程类治理职员专题培训会。本次培训旨在提升治理职员应对种种现实事情难题的能力，培训会约请了四川路桥、四川公路院、厅造价站、必发88咨询公司等四家单元的行业内资深专家前来授课，在课程内容的设计上深度聚焦成南公司现场工程建设与治理领域中的要害问题，以高速公路拓宽拼接、旧路病害处治、审计、工程变换、造价治理为切入点，将艰涩难明的专业知识巧妙拆解，运用通俗易懂的语言、生动形象的比喻以及贴合现实的案例，深入浅出地解说各个知识点，为治理职员提供面临问题、处置赏罚问题、解决问题的要领。
2024-11-18
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11月12日，攀西公司组织开展2024年宣传头脑文化事情赋能提升培训会，攀西公司党委委员、副总司理胡冰出席聚会会议并讲话，西昌学院高级讲师周昌杰作专题授课。
2024-11-13
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为进一步强化组织事情宣传，切实提升信息写作的专业素养与效率，一直优化信息收罗、撰写与报送的质量尺度，周全增强队伍的综合素质，11月8日，绵九公司江油治理处组织开展了信息写作和宣传手艺专题培训。治理处全体治理职员、各一线站队（认真人）及兼职宣传事情者等20余人加入培训。
2024-11-12
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凭证必发88公司关于开展2024年机电序列岗位评定专业知识测评事情有关要求，11月5日至6日，南方公司划分在泸州、叙永治理处组织机电职员开展机电序列岗位专业知识审核测试。公司纪检办公室、收费治理部、各治理处收费稽察科及综合办公室派员监考。
2024-11-12
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为进一步优化内训师课程，完善公司人才队伍治理平台，11月5日至7日，仁沐公司“知识掘金”第二批内训师生长训练营顺遂举行，公司各营业领域、岗位的员工加入本次培训，公司党委委员、董事、副总司理、工会主席张志勇出席开班仪式并讲话。
2024-11-08
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10月31日，达陕公司召开年轻后备干部座谈会。达陕公司党委委员、副总司理姜洪涛，党务事情部（人力资源部）相关职员，以及达陕公司10名年轻后备干部加入聚会会议。
2024-11-04
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10月29日，成德南公司组织开展成都龙潭收费站站长竞聘事情，公司在家向导班子成员及相关营业部门职员担任面试评委，公司纪检办公室全程监视。此次竞聘共有4名员工通过资格审查公示加入竞聘，整个历程果真透明、公正公正。
2024-11-04
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为深入践行蜀道集团人才强企战略，周全贯彻必发88公司“队伍出人才”事情目的，加速青年员工一线事情履历的积累和现实事情能力的提升，从今年8最先，绵九公司启动2024年度新晋治理职员下层磨炼妄想，共计7名新晋治理职员扎基本层一线举行磨炼。
2024-11-04
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为进一步增强蹊径交安设施风险隐患排查治理，规范涉路施工清静治理，切实提升蹊径本质清静和风险隐患辨识能力。10月30日，达陕公司组织开展高速公路交通设施常见清静风险隐患与事故案例专题培训。公司清静环保部、养护部、运营治理部、各治理处路安、养护、机电及涉路施工单元相关职员加入培训。
2024-10-31
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为进一步增强合规治理，有用贯彻执行收费、稽察规章制度，将清静意识融入收费稽察一样平常事情的每一个环节。10月28日，川东公司组织召开了收费、稽察制度宣贯暨清静培训会。公司副总司理何子牛出席聚会会议并讲话。
2024-10-29
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为进一步提升公司营业主干的综合素质和治理能力，加速建设一支营业醒目、作风过硬、素质优良的治理队伍，10月21日-25日，仁沐公司党委书记、董事长毛刚向导公司营业主干赴上海交通大学加入必发88公司所属企业中高层干部卓越治理能力提升培训班。
2024-10-29
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为进一步提升企业谋划治理水平，增强治理队伍团队建设和治理效能，凭证2024年度培训妄想，南方公司于10月20日-26日团结川南公司、必发88咨询公司、仁沐公司在上海交通大学顺遂举行“领英妄想”2024年度第二期中高层治理职员综合素能提升培训。公司部门向导班子成员、中层治理职员及营业主干13人加入培训。
2024-10-28
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10月22日至10月24日，达陕公司开展了2024年机电基础维护岗位追随学习职员审核测评事情，测评组由运营治理部、人力资源部、各治理处相关职员组成。
2024-10-28
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为进一步提升仁沐公司宣传事情，提高宣传通讯员的综合素质和营业能力，10月22日，仁沐公司组织开展2024年宣传员队伍专题培训会。
2024-10-24
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为深入落实新质生产力生长要求，提升企业谋划治理水平，增强治理队伍团队建设与治理效能，10月13日—18日，川东公司团结达陕公司在重庆大学举行了第二期中高层治理干部综合能力提升培训班，共50名中高层治理干部加入培训。
2024-10-22
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为更好的落实蜀道集团员工增补医疗保险相关要求，使公司职工进一步相识优化调整后增补医疗保险一年期整体保障，规范医疗基金的报销流程、注重事项等，10月14日-16日，攀西公司约请中国人寿保险股份有限公司相关职员到各治理处举行6场宣讲答疑会，同时为提升人力资源服务质量，人力资源部相关同志随行对相关政策举行宣讲，对人力资源相关事情及问题举行访谈。
2024-10-18
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为进一步促进公司员工遵规守纪、依法履职，增强公司员工对《公司法》《国有企业治理职员处分条例》等执律例则的学习、明确和运用，推动公司康健生长，10月17日，雅眉乐公司组织开展2024年执法专题培训，公司全体中层干部、治理职员参训。
2024-10-17
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为了提升部门员工对工程总承包项目的结算治理能力，10月15日，必发88文旅公司成本治理部全体员工加入了由广联达公司举行的“暖冬结算季·工程总承包项目结算专题培训讲座”。
2024-10-16
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为深入贯彻落实习近平法治头脑，深刻体会新《公司法》精神实质，切实深化法治国企建设，10月15日，公司约请泰和泰状师事务所魏川状师对新修订的《公司法》开展了专题培训。
2024-10-16
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为提升公司下层治理职员的治理水平和综合素质，更好地推动公司各项营业开展，10月14日至15日，成德南公司组织开展了下层治理职员能力提升培训，公司各站、队、区、中央共计40余名同志加入本次培训。
2024-10-15
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