11月7日， 成南公司遂宁治理处组织23名营运集约化竞聘履新职员举行整体清廉谈话，提醒各人进一步增强政治意识、规则意识、自律意识，筑牢清正清廉头脑防线。

会上，治理处对履新职员提出要求和期望，一是勤于学习，增强自身政治修养，全方位提高自身综合素质；二是严于律己，始终做到清廉从业，率先垂范，自觉抵制“四风”问题；三是增强团结，守纪讲规维护稳固，牢靠树立整体观、大局观；四是敢于事情，勇于继续创新，以实干求生长，以实干谋业绩，起劲做好“四个楷模”，不辜负公司的信托和同事们的期望。

履新职员现场签署《清廉从业允许书》，体现此次清廉谈话既是勉励，更是推动，将认真履职，勤学善思，清廉做事，清洁做人，为公司高质量生长孝顺实力。